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Der Ferienlohn: Teil 2 – Rückforderungsansprüche des Arbeitgebers

Der Arbeitgeber ist dazu verpflichtet dem Arbeitnehmer während den Ferien den gesamten darauf entfallenden Lohn zu entrichten. Unter gewissen Umständen kann es aber sein, dass der Arbeitnehmer zu viel Ferienlohn erhält. Ist dies Fall, kann es sein, dass dem Arbeitgeber ein Rückforderungsanspruch zusteht.