Le taux de conversion LPP permet de calculer une rente de retraite annuelle à partir de l'avoir de vieillesse de la caisse de pension. Actuellement, le taux de conversion LPP est de 6,8%. Mais si l'on se fie à la décision du Conseil national, cela devrait bientôt changer.
Quel est le montant de la rente de retraite annuelle à partir de l'avoir de vieillesse ? La réponse à cette question dépend du taux de conversion LPP.
Calcul de la rente avec le taux de conversion LPP
Le taux de conversion LPP est un pourcentage fixé à l'aide duquel l'avoir de vieillesse est converti en rente de retraite annuelle. Alors que le taux de conversion peut être fixé librement par les caisses de pension dans le domaine de la prévoyance surobligatoire, le taux de conversion minimal pour la prévoyance professionnelle obligatoire est réglé par la loi fédérale sur la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité (LPP). Actuellement, le taux de conversion LPP est encore de 6,8%. Un taux de 6,8% signifie qu'une personne ayant épargné un capital vieillesse de CHF 100’000 reçoit une rente annuelle de CHF 6’800.
Le Conseil national veut baisser le taux de conversion LPP
Par 126 voix contre 66, le Conseil national a approuvé la semaine dernière la réforme de la prévoyance professionnelle. Dans le cadre cette réforme, les modifications suivantes doivent notamment être mises en œuvre :
· Taux de conversion : Le taux de conversion LPP doit désormais être baissé à 6%. Une proposition qui demandait une réduction à 6,4% a été rejetée. Par conséquent, celui ou celle qui a CHF 100’000 dans le deuxième pilier devrait, à l’avenir, recevoir CHF 6’000 par an à la place de CHF 6'800.
· Supplément de rente : Une période transitoire de 15 ans au maximum doit bénéficier d'un supplément de rente. Un maximum de CHF 2’400 par an est prévu pour les assurés qui atteindront l’âge de la retraite dans les cinq premières années suivant l’entrée en vigueur de la réforme, un maximum de CHF 1’800 pour les cinq secondes et un maximum de CHF 1'200 pour la dernière tranche de cinq ans. En raison de la prise en compte prévue du régime surobligatoire on s'attend toutefois à ce qu’environ seuls 40% des assurés bénéficient du supplément de rente.
· Obligation d'affiliation : L'âge d'affiliation, qui était jusqu'à présent de 25 ans, doit désormais être baissé à 20 ans. Les jeunes seront ainsi soumis plus tôt à l'obligation de cotiser.
· Bonifications de vieillesse : La réforme de la LPP prévoit également une réduction de l’écart des cotisations entre les jeunes assurés et les plus âgés. Désormais, les bonifications de vieillesse seront adaptées et s'élèveront à 9% du salaire soumis à la LPP pour les travailleurs âgés entre 25 et 44 ans (jusqu'à présent : 7% ou 10%) et à 14% à partir de 45 ans (jusqu'à présent : 15% ou 18%). Cette modification doit permettre d'améliorer les chances des travailleurs âgés sur le marché du travail.
· Salaire assuré : La déduction de coordination, qui détermine le salaire assuré, doit être réduite de moitié, passant de CHF 25'095 aujourd'hui à CHF 12'443. Les cotisations devront donc à l'avenir être versées sur la partie du salaire annuel comprise entre CHF 12'443 et CHF 85'320. Cette modification vise notamment à améliorer la prévoyance vieillesse des personnes à bas revenu.
· Seuil d'entrée : Toujours dans l'optique de renforcer la prévoyance vieillesse des personnes à bas revenu, le seuil d'entrée LPP doit passer de CHF 21’510 à CHF 12’548.
Les partis de gauche ont annoncé un référendum
Après le résultat clair du Conseil national, la prochaine étape sera la décision du Conseil des États sur la réforme de la LPP. La gauche, les Verts et les syndicats ont toutefois déjà annoncé leur intention de lancer un référendum si le projet est également confirmé par le Conseil des États. Si le référendum est effectivement lancé, la réforme de la LPP sera alors soumise au peuple.
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